Las funciones dentro de una organización sanitaria deben estar perfectamente definidas, con objetivos específicos para cada una de las áreas y unidades, así como alineados con los objetivos de la organización.
La visión y la estrategia deben ser operacionalizadas y traducidas en resultados a través de una organización estructurada, con recursos y herramientas para la toma de decisiones.
El diseño de la gestión corporativa de las administraciones públicas y de su relación y coordinación con la red asistencial es un elemento clave para garantizar la eficacia de las políticas de salud y actividades.
Ejemplos de proyectos que desarrollamos en esta área: