Gestion hospitalière en temps de crise (4ème édition) : Repenser l’hôpital et le système de santé


Chère Madame, Cher Monsieur,

 

Suite aux changements qui se produisent dans le secteur de la santé ces dernières années, il est nécessaire de réfléchir sur le modèle de soins et l’impact de la nouvelle situation sur nos organisations de santé et leurs ressources.


La nouvelle configuration du système de santé, l’adéquation du modèle de soins et de gestion, le développement des services partagés, la réorganisation des réseaux de soins et l’adéquation des profils professionnels et leurs modèles de rémunération, sont parmi les variables à considérer pour assurer la viabilité du système de santé.


L’équipe d’Antares Consulting a le plaisir de vous inviter à la Journée  « Gestion hospitalière en temps de crise : Repenser l’hôpital et le système de santé », qui se tiendra à Madrid le Mardi 31 Janvier 2012, à l’Hôtel Novotel Campo de las Naciones.


L’objectif de cette journée est de partager des expériences, autour de trois axes de réflexion :

 

  • L’hôpital de l’avenir.
  • Les changements structurels nécessaires pour assurer l’évolution de l’hôpital et du système de santé.
  • Les mesures d’efficacité à court terme : objectifs et cohérence avec le développement de mesures à moyen et long termes.

Les présentations programmées mettront l’accent sur les éléments cliniques, de gestion et d’organisation, ce pourquoi cette journée est destinée aux cadres et dirigeants d’organisations de santé.


Vous trouverez le détail du programme et le formulaire d’inscription à l’adresse suivante :

 

Programme et formulaire d’inscription


N’hésitez pas à transmettre cette invitation à toute personne dans votre équipe susceptible d’y être intéressée.


Espérant vous saluer personnellement lors de cette rencontre, veuillez recevoir, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
 

 

Eduard Portella
Président
Antares Consulting


Source: Antares Consulting
Accès à l'histoire originale

Copyright © 2019 Antares Consulting S.L. Tous droits réservés   |   Mentions légales et Politique de confidentialité